Stefan Paul Miejski
CEO connodo GmbHIch begleite Führungskräfte und Selbstständige bei Unternehmensentwicklungen, in wichtigen Phasen sowie bei strategischen Karrierethemen.
Ich interessiere mich für Menschen – besonders für jene, die viel vorhaben und bereit sind, sich immer wieder neu auszurichten. Als Mentor begleite ich ambitionierte Persönlichkeiten auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Wirksamkeit und Tiefe. Mein Ziel ist es, sowohl fachlich als auch menschlich zu stärken – durch echtes Interesse, kritische Reflexion und strategisches Denken. Ich stelle Fragen, höre genau hin und fördere den Mut, eigene Antworten zu finden. Mentoring bedeutet für mich: präsent sein, wenn man gebraucht wird – und gleichzeitig dabei unterstützen, selbstständig die nächsten Schritte zu gehen. Wirkliche Entwicklung entsteht, wenn aus Impulsen nachhaltige Bewegung wird.
Ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen und durch anspruchsvolle Phasen zu führen, verlangt strategisches Denken, Ausdauer und die Fähigkeit, Komplexität zu gestalten. Ich habe selbst mehrere Unternehmen gegründet und zahlreiche Führungspersönlichkeiten in entscheidenden Momenten begleitet.
Durch meine langjährige Tätigkeit im Executive Search – insbesondere im Industrie- und IT-Umfeld – habe ich über 1.000 Karrieregespräche mit Führungskräften und High Potentials geführt. Mein Fokus liegt heute auf nachhaltigen Karrierestrategien, die berufliche Ziele mit individuellen Lebensentwürfen verbinden. Genau hier liegt meine Stärke: an der Schnittstelle von Klarheit, Richtung und stimmiger Entwicklung.
Jede Mentoring-Beziehung ist einzigartig – und doch gibt es Situationen, in denen sich viele meiner Mentees wiederfinden. Da ist zum Beispiel der Geschäftsführer eines Spin-offs, voller Potenzial, aber auf der Suche nach Orientierung und einem Sparringpartner für komplexe Entscheidungen. Oder die Gründerin, deren Unternehmen gut läuft, die aber merkt, dass sie manche Herausforderungen nicht allein lösen kann. Auch High Potentials, für die Karriere ein zentrales Thema ist, kommen zu mir – mit großem Einsatz, aber dem Wunsch nach Klarheit über die nächsten Schritte. Und dann gibt es die erfahrene Führungskraft, erfolgreich, gut situiert, aber mit dem Gefühl, dass etwas fehlt – und dem Mut, beruflich neu zu justieren.
Wir starten mit einem kurzen Gespräch, um dein Anliegen zu schärfen und zu sehen, ob die Chemie stimmt. Danach entscheiden wir gemeinsam, wie wir zusammenarbeiten – punktuell zu einem konkreten Thema oder über mehrere Etappen hinweg.
Jede Session ist individuell gestaltet: mit Fokus, Struktur und Raum für das, was gerade wesentlich ist. Wir arbeiten an dem, was dich wirklich beschäftigt – strategisch, ehrlich und lösungsorientiert.
Tempo, Tiefe und Richtung bestimmst du. Ich bringe Klarheit, Haltung und Erfahrung ein – und den Blick für das, was dich auf deinem Weg weiterbringt.